総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
4.04.0 4.0 5.0 5.0 3.0
良かった点
求人に対しての条件の良さ
不満な点
健康診断の項目が少ない
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公開日:2016/05/08

総合満足度4.0 4.0

なつみさん(女性・33歳・東京)
利用派遣会社名 パソナ
就労期間 1年5ヶ月(2014年10月〜現在)*2016年3月現在
当時の年齢:当時31歳〜33歳
実際に就いた職種
  • 経理事務
 *時給:1,650円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • 紹介されたお仕事は希望と一致していたか?
  • 求人の多さ

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

最初の希望は紹介予定派遣でした。求人数が少なかったためと私自身諸事情があり仕事に多少ブランクがあったため、当初の希望通りの求人で契約ができませんでしたが、なるべく私の希望に沿った求人及び面談をコーディネートしてくださったことに大変感謝しております。

結果的に希望とは違った中長期の雇用を希望されている企業様を、派遣としてご紹介頂きました。

ただその際に、今回は職業的にブランクがあるため希望通りの条件でのご案内は難しかったですが復帰されてブランクを埋めてから、改めてご希望の条件に当てはまる企業様をご提案させて頂ければと考えておりますと、営業担当者の方がおっしゃってくださったのがとても心強く感じました。

就業を始めてからはメールにて就業状況はどうですか?といった具合に聞いてくださり、企業側の受け入れ準備が不十分で引継ぎなどが当初の予定通り進んでいないことに対して不安に思っていていることを聞いてくださいました。

企業側に角が立つことなく私の不安を伝えて頂いたことがとてもありがたかったです。

ただ、いくつか案件を紹介いただくときに面談をお願いしていたにも関わらず、それ以降連絡をいただけなくてこちらから連絡するといった具合に、営業担当者の人によってはきちんと折り返しのご連絡いただけない場合がありました。

総合的に最初の希望から考えると多少不満の残るところもありますが、全体的に満足して現在就業させて頂いております。

パソナを選んだ決め手は?

  • 求人件数が多い
  • 時給が高い・良い条件の案件が多い
  • すぐに仕事を紹介してくれた

登録直後の仕事の紹介については自分の希望に沿わない案件が複数ありましたが、電話を頂く度に細かくヒアリングをしてくださり、何回か電話でやり取りをさせていただいた後は自分の希望に沿った案件をご紹介頂きました。

残念ながら私自身が仕事にブランクがあったため当初の希望通りの案件での契約は出来ませんでしたが、仕事の紹介に関して、時給など希望にあった求人を複数紹介していただきました。

最終的にブランクを埋められるような企業様を紹介していただき、一度仕事へのブランクがなくなったところで最初に希望していた紹介予定派遣でのお仕事を探して行った方が有効ですよ。と、営業担当者の方から親身にアドバイス頂きました。

転職活動を行ううえでとても有益なアドバイスを頂けて嬉しかったです。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

アデコ株式会社と比較検討してパソナを選びました。

二社を比べてみて求人数がパソナのほうが多かったので、希望に合わない求人などがあった場合もすぐに希望の求人を紹介してくださることが多かったです。

対してアデコは、求人数自体はパソナに比べて少ないように感じましたが、求人内容(時給など)はパソナと同様に素晴らしかったです。

ただ、なるべく早めに仕事を決めたいという気持ちがあったのでたくさんの案件を紹介していただけたパソナを選びました。

実際に働いて、パソナの強みはなんだと思いましたか?

求人数の多さと同様に条件面の多彩さだと思います。

「時給はいくら以上で休日は土日で経理の仕事」といった条件に対して、多数の企業様を紹介できる求人数の多さ。

そして給与面に関しても一定の水準を満たしているので、求人が安すぎてこの案件はお断りするといったことは比較的少なかったです。

また企業様の社風や社内の雰囲気なども一緒に紹介していただいたので、案件を紹介いただいた時に就業するイメージがしやすかったです。

求人件数の豊富さ4.0 4.0

全体的な求人数及び求人内容に対しては満足しました。

特に最新の求人情報が自分の希望する条件に当てはまる場合は、直接電話でご連絡いただいて優先的に面談の希望を取り付けられるなど満足致しました。

ただ、一部条件に満たない企業案件に関しても、事前に希望をお伝えしているにも関わらず連絡を頂いたりしたのでそういった案件をお断りすること自体は少し手間に思いました。

希望に沿った求人の紹介案件数5.0 5.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 経理事務
  • 時給:1,650円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 8時間勤務(8時30〜17時15分)
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
業務内容 経理
求人を探す際に特に譲れなかった条件 ・時給
・土日休み
・残業がない
もともと志望していた職種 経理
前職の職種 経理 *転職回数:3回目
自分のどのようなスキルが活かせたか 経理の経験、Excelスキル

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

当初の条件は経理の紹介予定派遣を希望しておりましたが、私自身の都合により就業期間のブランクが2年ほどあったためと、求人数自体が少なかったので希望通りの契約は結べませんでした。

しかしながら、ネックになっている2年の就業ブランクを埋めるためにと他の中長期的な契約を希望する企業様をご紹介頂きました。

現在は業務の間を取り戻せて自分のプライベートもきちんと充実させられる現状に満足をしています。

コーディネーター・営業の対応5.0 5.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(20代)
親身に対応してくれたか? 普通
■ 営業
性別・年齢 女性(40代)
親身に対応してくれたか? はい
面談の頻度 月1回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

営業担当者の方は面談にいたるまで企業様の事細かな状況(会社の雰囲気や今まで派遣で勤めた方からの感想など)や自分の希望している条件をじっくり聞いてくださったのに好感を持ちました。

実際に就業をはじめてからも企業での面談以外に電話やメールなどで近状の状態を逐一確認いただいたので安心して勤め始めることが出来ました。

とてもフランクな方でこちらの不安などの話を聞いてくださるので話しやすかったです。

福利厚生3.0 3.0

福利厚生の種類
  • 健康診断
有給 6ヶ月間継続兼務後、10日付与
社内研修 経理パーソン必見!一歩先行くExcel仕事術〜実務で役立つExcelテクニック教えます〜

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

特に利用したいと思うような福利厚生や社内研修などはありませんでした。

一度初心者用のエクセル講座のようなセミナーに無料参加しましたが、内容自体は思っていたようなものとは違ったので次に利用するのはやめようと思いました。

一応一年に一度健康診断が受けられるので、基本的な診断は会社負担でがん検診など自己負担で受けられるものをプラスして受けました。

健康診断の内容も本当に基礎的な最低限の検査のみといった具合だったので、あまり健康診断を受けている効果があるとは思えませんでした。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

まず仕事へのブランクがあるためそのブランクを埋めることを目的に転職先にて就業しております。

現状、受け入れ先の企業様での経理スキルの力不足に対する補強を業務として求められているため、今まで培ってきたノウハウを駆使して現状のフローに対しての改善などを提案しています。

今後はブランクを埋めた状態で紹介予定派遣からの正社員への実現を目標に今出来ることをしていこうと思っております。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

正社員での雇用よりもまずは仕事へのブランクを埋めたくて人材派遣会社への登録を行いました。

仕事のブランクがあったため最初は転職サイトにも登録していたのですが、なかなか仕事を決めるのが難しいと実感したことも理由のひとつです。

また以前短期にて働いた際も利用していたので勝手がわかっていたため利用しやすかったこともあります。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

仕事のブランクがあったため、紹介予定派遣を希望していたのですが、それよりもまずはブランクを埋めてから紹介予定派遣を利用してはどうかという提案を受けました。

私自身も派遣会社での転職活動前に多数面接を受けていたのですが芳しい結果ではなかったため、営業担当の方から受けたアドバイスはもっともだと納得いたしました。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

将来的には正社員で働きたいと思っております。それは長期的に仕事をしたいという希望があるためです。やはり安定にて収入が得られるという点は大きいです。

派遣で働くこともそれぞれ短期や中期的に働きたいという観点で言えばよい制度だと思います。アルバイトやパートで働くよりもはるかに時給は良いですし、福利厚生もしっかりしていると思います。

ただ長期的に働くとなると契約面で不安を覚えることが大きいと思います。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

数社比較検討している会社があるならば登録することをオススメします。

実際に登録して営業担当者などとコンタクトを取りながら、派遣会社の対応を含めて利用するかどうかを検討するほうが良いと思います。

どんなにネットの口コミや利用者の声を聞いてもどこが良いかなかなか判断できません。求人数やそれに対する条件などはサイトの求人検索で探すことも出来ますが、最新の求人情報はすぐには掲載されません。

登録して希望に合った最新求人は、電話で連絡が来ます。大手の派遣会社にまず数社登録してどんな感じなのかといった具体的な派遣会社利用時の流れをつかむことは、利用するに当たって大きなアドバンテージになります。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

短期のスポットの仕事があるため長期間正社員で働き続けるのは無理だけれど、3ヶ月くらいなら働けるという方にも対応した求人があります。

私は海外留学する直前は、正社員の仕事ではなく期間が決められていた派遣での仕事に従事しました。そのため留学準備や出発日を契約満了直後に定めるなどスケジューリングが大変しやすかったです。

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