• 自分の希望する分野の求人が多い
• 連絡や対応が迅速で安心
• たまたま自分の希望通りの仕事を見つけた

事務の経験がなく、ワードやエクセルなどのソフトを実務で使いこなせるようになりたいと思い、事務系求人の多いスタッフサービスのホームページに掲載している求人を見ていました。

そしてたまたま地元で条件に合う仕事を見つけ、そのまま登録し就業という形になりました。

オフィスへ登録に行った際もスタッフの方が丁寧に対応してくれて、就業までの流れも非常にスムーズだったので、ここなら安心して勤められると思いました。

一般事務系だったら元から登録してあったランスタッドでもよかったのですが、当時は通勤範囲内に条件に合う仕事がありませんでした。

また、一度だけ派遣就業をした際に、営業担当さんが連絡を怠ったり、こちらの要望に聞く耳を持ってくれなかった経験からあまりいいイメージがなかったので、スタッフサービスに決めました。

まず、面談に強いと思います。

他社のランスタッドと比較すると、私が応募した求人の倍率がたまたま高かったせいなのかもしれませんが、落とされることが多かったです。

その点スタッフサービスは面談となるとほぼ決まりみたいなものです。

面談の内容も、ランスタッドは職務経歴書をほとんど自分の口から説明するので、数をこなせば面談に強くなるかもしれません。

ですが、スタッフサービスではあらかじめ自分で詳しく書いたスタッフシートを営業担当さんへ渡してあるので、面談の際は担当さんが代わりに説明をしてくれて、緊張して話し忘れるといったことがないので安心です。

また、大手の求人の取り扱いが多いのも魅力的です。

派遣先との契約が更新されませんでした。

また妊娠中なため、新しい職場の方に迷惑をかけることも、環境に慣れることにも不安を覚えたため、仕事の紹介をしてもらいませんでした。

産休を取れる条件にも満たなかったので、また働けるようになったら復職しようと思っています。

もとは別の派遣会社で医療事務として働いていましたが、医療事務の求人の募集要項に、wordやexcelを使える方と記載されているのを目にすることが多々ありました。

医療事務の経験が浅いことに加え、この資格だけでは実践で物足りないと感じることもあり、医療事務として活躍するためには、パソコンをもっと使いこなせるようになりたいと思うようになりました。

そこで事務系の求人が多いスタッフサービスで、一般事務の基礎を実務で一から学ぼうと思ったのがきっかけです。

なぜスタッフサービスにしたかというと、以前医療事務員としてスタッフサービスメディカルで3ヶ月間就業した経験からでした。

その時の営業担当さんもとても気さくで明るい方で、丁寧に対応してくれたイメージから、大元のスタッフサービスもきっと信頼できると思ったからです。

私自身あがり症で、面談でうまく話せないことが多かったのですが、担当さんに「もっと自信を持っていいんですよ」と言われたことで、面談に少しだけ強くなることができました。

そしてなにより、笑顔を忘れないでくださいとアドバイスされました。それは面談だけでなく就業後も同じで、意識するようになってからは、派遣先の社員さんに「職場が明るくなったよ」と言われることが多くなりました。

正社員や直接雇用の方と比べると、契約期間などがあり不安定な部分も確かにあります。ですがその与えられた期間だからこそ働く意欲も湧いてきますし、人間関係の大切さにも気づかされます。

そして一番は、ひとつの仕事にマンネリにならず、やりたいと思う職種にどんどん挑戦できることです。

私はこれからも、派遣社員として働き続けたいと思っています。

まず、その人がどのような働き方をしたいのか、どんな職種に就きたいのかでアドバイスします。

半年くらい前に私の友人が正社員の仕事を退職し、次の定職が見つかるまでの繋ぎをしたいと相談されたときは、単発の求人の扱いが多いランスタッドを勧めました。

またその友人の住む地域で、たまたまランスタッドの求人が多かったのも幸いし、彼女は不自由なく働けていたと思います。なので、その方の住む地域も考えて紹介してあげるのもいいと思います。

いろんな職種にチャレンジしたい、または、今している仕事をもっとスキルアップしたいという方におすすめです。契約期間さえ守ればいつ辞めても責められません。

よって自分が満足のいくところまできたら退職して、次のステップに進むことができます。

そして私のような、夫の仕事に転勤がある、なんて方にはもっとおすすめです。大手の派遣会社でしたらネットワークが全国にあるので、転勤先でも仕事に困ることは、余程のことがない限りありません。