• 大手の求人案件が多い

希望に沿った仕事内容で、大手の企業や団体を紹介してくれたからです。最初の案件が契約に至らなかった際にも、すぐに他の案件を紹介していただき、心強く感じました。また自分が苦手意識を持っていた金融業界についても業務内容を丁寧に説明していただき、最終的にそこで10年以上就業することになりました。

アデコにも登録し同じように紹介してもらっていましたが、希望に沿った案件ではなかったので選びませんでした。長期で働くことには至りませんでしたが、テンプスタッフで長期での契約が決まり、その就業前にアデコから紹介された短期の仕事をしました。

紹介件数の多さが強みだと思います。件数が多いイコール実績も多く、安定していると思うので、派遣会社が安定していると、安心して働くことができます。

また件数が多いと、幅広い業種から自分の働き方にあった仕事が紹介される可能性が高いので、良いと思います。

仕事は好きで、就業先との関係も長く円滑にいっていたので続けたかったのですが、養子を迎えることになり、育児休業を取得できる年齢を超えていたため、子育てに専念する必要があり、残念ながら契約満了で退職させていただきました。

以前は正社員で働いていましたが、急な残業も多かったため、結婚後に仕事と家事の両立が難しくなり、体調も崩しやすかったので、働き方を変えたいと思ったのがきっかけです。

以前は規模の小さい会社で、同僚も少なかったため、もっと大きな環境で、いろんな人の働き方から刺激を受けながら、チームワークで働ける環境を求めました。

仕事における自分の責任範囲が明確で、残業の有無を選択できることが派遣社員を選ぶポイントになりました。
また大企業や、今まで経験してない業種で働くチャンスを得られることも派遣社員で働くメリットだと思ったからです。

事前に就業先の雰囲気や、働いている方の雰囲気などを具体的に教えていただき、それが堅苦しくないことがわかる内容だったので、必要以上に身構えて緊張しなくて良かったことが助けになりました。

また自分では面接は大丈夫だと思ったのですが、結果的に縁がなかった際に、すぐに他の企業を探していただき、気持ちを切り替えることができたので、とても有り難かったです。

働きたいと思います。自分の希望を伝えて、それに沿った仕事を紹介してもらい、面接の機会を得られることは、仕事を探す上で大きなサポートだと思います。大企業で働く経験が叶うのも良い点だと思います。

ただ就業先によっては、経験の浅い正社員をサポートする際に、その正社員が自分より仕事ができないのに、賞与も含め給料を多くもらっていると思うとモチベーションが下がる不満はあります。

紹介件数が多い会社をおすすめします。紹介してもらえる仕事の可能性が広がり、自分で考えられる企業や仕事内容以上に新しい出会いがあると思います。

また紹介件数が多い会社はある程度規模も大きく、登録スタッフのための教育ツールなども充実していると思います。紹介すると紹介者双方に商品券などがもらえるサービスもあるので、そのようなキャンペーンもチェックしておくのも良いと思います。

プライベートを大事にしたい人におすすめです。仕事の責任の範囲が明確なので、時間的にも計画が立てやすく、気持ち的にも必要以上にプレッシャーを追わなくて良いため、プライベートの時間に仕事を引きずることが少ないと思います。