総合満足度 アドバイザー 求人件数 希望に沿った求人
4.04.0 4.0 4.0 3.0
良かった点
転職に関する情報やサポートが充実している
不満な点
提案内容が担当者でバラつくところ
Pocket

公開日:2016/12/06

総合満足度4.0 4.0

みかさん(女性・28歳・東京)
利用期間
  • 6ヶ月(2016年3月〜現在)*2016年9月現在
  • 当時27歳
職種
  • 転職前:研究開発職
転職活動の結果 現在も転職活動中
人材紹介会社で重視した点
  • アドバイザーが親身・対応が良い
  • 会社の知名度
他の人材紹介会社の利用経験 DODA 2016年8月〜現在 *2016年9月現在

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

リクルートに関しては、これまで二度の利用歴があります。一度目は、男性の方に対応して頂きました。面談前の連絡に関しては、大変レスポンスが悪かったです。一日に一通返信が来れば良い方でした。

しかし、実際の面談では非常に親身に話を聞いてくださり、職種や転職活動の進め方などをアドバイス頂きました。これは、とても役立ちました!

この際は、退職後に少し無職の期間が必要であったことなどもあり、結局は一度の面談でストップさせてもらいました。

二度目は女性の方に対応して頂きました。今回はこちらの体験談をメインに記載します。二度目は面談までの日程調整も非常に迅速でした。

面談中は温和な雰囲気でお話しでき、非常に安心感を覚えたのを記憶しています。女性ということも話しやすい理由だったかもしれません。

しかし、以前利用していたにも関わらず全く情報がなかったので、また全てイチからお話しするのは二度手間でした。

いざ選考がスタートすると、求人情報提案は多くいただけましたが、職種の幅や専門性については少し弱いです。

私は理系職だったのですが、DODAでは理系職の企業担当の方が対応していただきましたので、こちらの方が私の希望に近い求人情報を頂けたなという印象です。

またリクルートに関しては、毎日自動配信されるおすすめ求人がきましたが、これは正直あまり参考になりませんでした。

私が全く希望していなかった職種ばかりを提案する内容のメールがほとんどでした。自動配信だからなのかはわかりませんが、そういった意味で結構的外れな内容が多かったです。

リクルートエージェントを選んだ決め手は?

  • 業界大手で知名度が高い
  • 質が高い求人・情報量が多い・多そう
  • 書類添削や面談対策セミナーなどの支援が充実

結局私は、今回受けていませんが、面接練習や職務経歴書・履歴書の書き方などという講習が無料で受けられることは驚きました。時間帯も働いている方も受けられるよう、夜中に行われているようです。

また第一面接に進んだ際に、その企業担当の方からのフォロー電話が一度ありました。会社概要はもちろん売上状況や面接内容、その際によく出る質問などを教えて頂きました。

ただし、全ての企業に対して面接フォローがあるわけではありませんでした。面接フォローのある企業とそうでない企業が、どういった基準で選ばれているのかはわかりませんが、非常に助かりました。

他社と比較・検討しましたか?

比較をしました。もう一社はDODAです。実際には両方を並行して進めています。

理由としては、一人のアドバイザーに相談をするよりも複数かつ会社の違うアドバイザーに相談させて頂いた方が違った意見が聞けて、幅が広がるかなと思ったためです。

実際に使用して、リクルートエージェントの強みは?

一番は、やはり面接対策や講習が無料で受けられることでしょうか。大きい会社な分、これまでの実績もありますし、情報量も多いと思います。

ただ理系職に限っていうと、意外と求人数という意味での情報は他と変わらなかったです。事務職などはよくわかりません。

アドバイザーの対応4.0 4.0

アドバイザーの性別と年齢 女性(30代)
親身な対応だったか? 普通

大手の会社にも関わらず、アドバイサーが親身に対応してくださったのは大変良かったです。また、担当の方がお休みの際でも他のアドバイザーが状況を把握した上で、担当して下さるのは安心感がありました。

しかし、アドバイザーによって結構提案内容が変わったな〜という印象はあります。提案してくださる職種や企業、私が視野に入れていなかったが可能性がある職種の提案の幅などがアドバイザーによって違いました。

また特殊な職種について、特に専門の方が担当してくれるわけではないため、専門性の高い職種をお探しの方は他の会社も見てみるといいかなと思います。

求人件数の豊富さ4.0 4.0

求人情報として、やはり一番強い(多い)のは営業職や事務職なのか、専門職(理系職)に関しては、意外とDODAの方にしかない求人もあったりしました。

求人情報メールが毎日数通送られてきますが、専門職を希望しているにも関わらず、営業職などの情報もたくさん混在しています。営業職も検討している方には良いかもですが、全く興味のない私に関しては、とても邪魔なメールですね。

希望に沿った求人の紹介案件数3.0 3.0

転職活動の結果 現在も転職活動中
職種
  • 転職前:研究開発職
ご自身のスキル・強み
  • 化粧品に対する知識
  • ヒット商品2品の開発のため社内特別賞受賞
特に譲れなかった条件
  • 正社員採用
  • 勤務地
  • 業種

元々が研究開発職ではありましたが、転職後は企画職か事務職を希望していることをお伝えしました。また、同時に営業職はしたくないということもお伝えしました。

その上で「幅広く見ていかれた方がいいと思うので、私の方からは幅広くご提案していいか」と聞かれたので、了承しました。

しかし実際に送られてくる提案内容としては、研究開発職や営業職の方が多く、メインの職種をどこに置かれているのかなーと少し疑問を持ちました。

圧倒的に営業職の求人数が多いからなど理由があるのかは知りませんが、一度目のアドバイザーの職種・企業などに関する提案内容とも、結構違った印象でした。

実際にネットを使ってリクルート様のサイト内で、自分で求人検索してみると意外と出てくる求人もあったので、アドバイザーによって提案内容が変わるのかもしれません。

人材紹介 全般 Q&A

そもそも転職をしようとした理由は?

結婚のため、転居をしなければいけなかったからです。

また、前職では職種・会社の風土的に子育てをしながらの就業が難しかったことです。体制はありましたが、実際に実現している方はほぼいなかったです。この事も転居を決心出来た大きなきっかけです。将来その会社で働いている姿が想像できませんでした。

私は結婚・出産後も社会と関わっていきたいと思っています。転職先に求めることとしては、やはり女性が働き続けられる環境であることですね。

どのようなきっかけで人材紹介会社を検討しようと思いましたか?

友人が転職活動時に使用していたことがきっかけです。彼女は毎日忙しく働きながらの転職活動でしたが、そんな彼女でも出来るんだと驚きました。

特に職務経歴書の書き方や面接の日程調整、転職に関わるフォローを全て行ってくれると聞いて、飛びつきました。特に転職が初めての人にとっては、何もかもが分からない事ばかりなので、こういった会社を利用できるのは非常に助かります。

アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

一度目の利用では、次の職種などあまり具体的に考えられていなかった私にとって非常に役立ちました。

実際の求人票をたくさん見せて頂き、その中でいくつか職種と内容を挙げていただくことで、すごくイメージが湧きました。

また二度目に利用した際は、面接前の電話フォローが役立ちました。実際の会社の情勢や今求めている人材も教えて頂きましたので、そこに沿った内容を事前に考えることができ、面接では非常にスムーズにお話しできたように思います。

人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

人材会社にも得意不得意分野というのがあると思います。さらにアドバイザー様との相性ももちろんあります。

その上でお勧めしたいのが、一度面談に行ってみるということではないでしょうか。大抵無料で行けますし、一度行けば大体その会社が自分に合うかどうかが分かりますしね。

いくつか行ってみて、複数人の方の話を聞くことで見えてくることもありますよ!

人材紹介会社はどんな人におすすめできると思いますか?

何と言っても仕事などで忙しい中、転職活動を行っている人にはとてもオススメです。理由としては、面談の日程調整や企業様へのご連絡等すべて人材紹介会社の方が行ってくれるからです。

また、自分がどんな職業に就きたいのか悩んでいる方にも良いかと思います。私も初めはぼんやりとした中で行きましたが、何かしらアドバイスをくれるので、何となく転職後のイメージはつきますよ。

Pocket

関連リンク

このページのトップへ