総合満足度 アドバイザー 求人件数 希望に沿った求人
3.03.0 3.0 5.0 3.0
良かった点
求人案件量が圧倒的に多い
不満な点
アドバイザーに業界知識が無かった
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公開日:2016/10/16

総合満足度3.0 3.0

白羊さん(男性・34歳・転職3回目・福島)
支店 東京本社
利用期間
  • 3ヶ月(2016年1月〜2016年3月)
  • 当時33歳〜33歳
職種
  • 転職前:塾業界
  • 転職後:社内SE
転職活動の結果 リクルートエージェント以外の人材紹介経由で決まった
人材紹介会社で重視した点
  • 求人の多さ
  • 転職成功実績
他の人材紹介会社の利用経験 ワークポート 2016年1月〜2016年3月

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

転職サービスとして考えた場合、全体的には悪く無いと思います。求人の量も多く、質も悪くありません。リクナビNEXTと比較して、非公開の求人も多かったです。

アドバイザーも親身になって対応はしてくれ、転職の方向性についてアドバイスをしてはくれました。その上で、話し合った結果と合致した求人をだしてくれました。

アドバイザーの相性問題については、3人体制のチーム(アドバイザー、企業担当、チームリーダー)で対応をしてくれておりましたので、緩和されていたとは思います。

反面、アドバイザーからの提案として、現職での転職を強く勧められ、私の要望をあまり聞き取ってもらえなかったことに不満を感じております。

私が居た業界が狭く、若干ニッチなのは自覚しておりますが、他のパターンについてもう少し提案をして欲しいと感じました。

実は8年ほど前にもリクルートエージェントを利用したことがあって、その時は何度断っても経験の無いパチンコ業界の求人ばかり流され、かつ断るたびに理由の報告が必要でした。

その時と比べるとかなりシステム的には進化していたと感じました。ただ、上述のようにまだアドバイザーに専門知識が足りないと感じました。

また、エージェントに何度も会ったり、セミナーを受けたり、は役には立ちましたが、当時茨城に住んでいた私には、片道2時間の距離は正直負担でしたので、できれば県庁所在地でも実施して頂けるとありがたいと思いました。

リクルートエージェントを選んだ決め手は?

  • 業界大手で知名度が高い
  • 質が高い求人・情報量が多い・多そう
  • 非公開求人が多い・多そう

リクナビNEXTでの広告を見て申し込みを行いました。前述のとおり、個人的にはリクルートエージェントさんには良い思い出がありませんでした。

しかし、とにかく転職活動時に時間もお金も精神的余裕も無かったため、規模が大きいリクルートエージェントさんでしたら、今度こそは質が高い求人を流してくれるのではないか、と考え、藁をも掴む思いで利用をしました。

他社と比較・検討しましたか?

ワークポートさんを利用しました。こちらのエージェントさんにも会ってお話をしたのですが、会った時の感触があまり打てば響く感じではなく、印象がよくありませんでした。

また紹介された求人も、転職会議というサイトで評判が悪かったり、印象操作をしているように思われたり、休みが全く無かったり、といったブラックな会社を何件も出されました。

挙句の果てに当時勤務していた会社も選択肢として提示されたため、質が悪く精査もされていなかいと判断し、利用を取りやめました。

実際に使用して、リクルートエージェントの強みは?

圧倒的に人材紹介された量は多かったと思います。私の職種は塾講師だったのですが、非公開含めて大量の求人を提案して頂けました。

また、明らかにブラックな企業はリクナビNEXTと比較しても削られていたため、質もかなり高かったと思います。そこはワークポートさんと比べても完全に優位な部分でした。

なぜ、リクルートエージェントの利用をやめましたか?

転職が決まったため、利用は取りやめました。

私は少しベクトルを変えた職種での転職を希望していたのですが、リクナビNEXTのほうでまさに需給がマッチしたプライベートオファーを頂き、そちらに転職を決めましたため、利用を取りやめました。

アドバイザーの対応3.0 3.0

アドバイザーの性別と年齢 女性(30代)
親身な対応だったか? はい

親身になって頂き、アドバイスも様々してくれましたので、そこは非常に満足していますし、感謝もしています。退職交渉についてもかなり具体的にアドバイスをして頂きました。

ただ、私が希望していた条件の拾い出しをしてくれず、安易に同業種に流そうとする傾向がありました。正直私の希望は、業種が同じであるかぎりはほぼ満たされませんでした。

そこはアドバイザーの業界知識が不足していたと思いますし、もう少し勉強した上で応対をしていただきたいところでした。

求人件数の豊富さ5.0 5.0

求人件数については圧倒的でした。リクナビNEXTに掲載されていない非公開求人も含めて、かなりの量を流して頂けました。

前述のとおり、アドバイザーの話の持って行き方には不満があったものの、話し合った結果の対象、という観点だけみると、要求した通りの求人を量と質両立した状態で流せてもらえたと思っております。

希望に沿った求人の紹介案件数3.0 3.0

転職活動の結果 リクルートエージェント以外の人材紹介経由で決まった
年収の変化 5%年収アップ
職種
  • 転職前:塾業界
  • 転職後:社内SE
ご自身のスキル・強み
  • 塾業界で生徒数・年間売上倍増実績あり
  • 全教科指導可能
  • PCスキルあり
特に譲れなかった条件
  • 正社員採用
  • 定時業務
  • 年収400万円

塾業界で定時から定時の業務というのは、実質非常に厳しく、業界を変えないかぎりはまず無理でした。

しかし、アドバイザーの業界知識が足りず、同業種への提案をひたすらされたため、無駄足の面接を何度も踏むこととなり、そこは非常に不満に思っております。

他の条件については合う求人を見つけて来て頂けたと思っておりますので、満足しています。

人材紹介 全般 Q&A

そもそも転職をしようとした理由は?

私にとっては仕事というものは単に人生の一部でしかありません。しかし、前の職場では全てを仕事に注ぐのが当たり前で、実績が出せないなら休日出勤、夜間残業を半ば強制されました。

また、結果が出せないのは努力が足りないと言われ、一年中プレッシャーを掛けられ続けたため、心身ともに限界が訪れ、転職を決意しました。私としてはワークライフバランスの維持が第一目標でした。

どのようなきっかけで人材紹介会社を検討しようと思いましたか?

月月火水木金金な会社だったため、休みも満足に取れず、午前中に面接をして、午後にとんぼ返りして仕事、というような状況がずっと続いていました。

時間的にも体力的にも、また金銭的にも限界を感じていたため、誰かに助けてもらいたいと思い、紹介会社を利用しました。

アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

職務経歴書の作成についてはかなり具体的にアドバイスを頂きました。自分の職歴のアピール、何ができるのか、というのを一目見るだけでわかるように、というアドバイスは非常に役に立ちました。また、実際に就職活動に成功したのも職務経歴書があったからだと思います。

もう一点、転職活動は3ヶ月で結果を出せ、というアドバイスも役に立ちました。向こうの営業上の事情もあったとは思いますが、3ヶ月以上は心身も経済的にも無理が出てきますので、これは正しいアドバイスだったと思います。

人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

数社を利用してみることをおすすめします。結局こういうのは相性が大きいと思います。私の担当者は私の希望を拾い出してくれませんでしたが、そこを拾ってくれる担当者もいると思います。

自分が本当にどうしたいのか、本当に自分のためになるのか等、考えながら数社行って話してみることをおすすめします。

人材紹介会社はどんな人におすすめできると思いますか?

時間がない人、転職の方向性がつかめない人におすすめは出来ます。

話し合いの結果とマッチする求人は本当にこれでもか、というくらい送ってもらえますので、自分でリクナビNEXT等のサイトを探しまわるよりはだいぶ効率よく人材を探し出せるとは思います。

また、相性はありますが、アドバイザーはそれなりには知識があるので、方向性がつかめない時の相談先としてもおすすめ出来ると考えます。

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