• 求人件数が多い
• 時給が高い・良い条件の案件が多い
• 知名度が高い

大手のイメージがあったので、安心して登録することができたことと、求人案件の量がとにかく豊富でした。

自分の性格上、フランクな雰囲気の職場（マスコミやIT業界等）が合っていると思ったので、それらの求人案件も多く紹介してもらえたことが決め手になりました。

マンパワーへの登録も考えましたが、マンパワーは比較的堅い社風の企業を多く紹介されるイメージでした。確かに大手は大手だったのですが、求人案件の内容に魅力を感じなかったです。

また、リクナビ派遣などのサイトを見る限り、時給や条件もインテリジェンスの方が高かったような気がします。

求人件数の多さだと思います。前述の通り、マスコミやIT業界等といった華やかなイメージの求人が多く、私の場合はそのことに魅力を感じました。

しかしそれだけでなく、大手で古い体制が残っているようなお堅い企業（商社や不動産など）の求人も多く、本当に幅広い求人数があるので、コーディネーターとの面談を踏まえて必ず自分の希望に合った仕事が見つけることができると感じました。

特にインテリジェンスに不満はありませんでしたが、正社員・契約社員での就業を希望したためです。

紹介予定派遣の仕事を積極的に紹介してくれるということもなかったので、辞めてエージェント等を使って自分で探すことにしました。

一般事務の経験がなかったので、まず入口として派遣社員からその経験を積みたいと思いました。また、自分が本当にやりたいことがわからなかったため、派遣であれば一つの職場が合わなくてもまた次の職場を探しやすいかなと思いました。

良い意味で逃げ道があるというか、将来の選択肢が色々増えそうな点が魅力でした。

就業までのステップが楽そうだったことです。

エントリーも面接のアレンジも人材派遣会社がしてくれて、面接も顔合わせ程度であるという点は、今まで人材派遣会社に登録したことがない私にとっては驚くべきことでした。

また、雇用形態には特にこだわっていなかったので、正社員では入社することが難しいような大手企業等にも就業できるチャンスがあるという点が魅力的でした。

派遣会社を辞めて正社員で仕事を探そうと思った時に、営業担当に色々と相談に乗ってもらいました。

元々派遣で勤めていた会社はとても居心地が良かったので、もし不満がないのであれば安易に転職活動はしない方がいい、年齢的にも正社員への転職が遅いということもないので焦らない方がいい、とアドバイスをもらいました。

勤めていた会社に不満があったわけではなかったので、今ではそのアドバイスに従っておけばよかったと思っています。安易に転職活動を行うと後悔することになるなと感じました。

一度派遣会社を辞めて現在正社員として働いているのですが、もう一度派遣社員に戻りたいと思っています。

正社員は、将来は安定していますが、逆に将来が決まってしまっている感じがしてとても窮屈です。派遣社員の方がやりたい仕事を選べてプライベートも充実させることができて、将来の選択肢が広がる気がしました。

名前が良く知られている大手の派遣会社を勧めます。名前が知られているからには何かしら理由があるはずですし、実際私も初めは企業イメージだけでインテリジェンスに入りましたが、求人量の多さとスタッフの親切さに非常に満足しました。

あとは、大きい会社であればそこまで大差はないかなという気もするので、リクナビ派遣などの求人サイトを読んで自分がやりたいと思った求人を出している会社に登録するよう勧めると思います。

未経験から一般事務職や秘書職など、デスクワークに就きたい人にお勧めです。

中途採用だと割と即戦力を求められる傾向がありますが、派遣であれば今までその職種の経験がなくても雇ってくれる会社が多くあるからです。実際私も未経験でしたが事務職で採用していただき、3年9か月勤めることができました。