• 求人件数が多い
• コーディネーターの対応が丁寧で親切
• 連絡や対応が迅速で安心

就職活動の時にサイトを利用したことがあり、テレビや広告でもよく見かけ、私がよく知っているマイナビさんの派遣会社なので、登録してみたいと思いました。

まずはwebを拝見すると、全体的に色やアイコンが整理されていて見やすく、職種・給与・勤務先の細かいエリア指定、残業の有無やスキルのこだわりが追加でき、仕事の検索が非常に行いやすいです。多くの案件からしっかり絞れます。

マイナビさんは、就職・転職やバイト、賃貸など他のサイトも手掛けているのでサイトの構成は優れています。

登録でコーディネーターの方と面談しましたが、丁寧な対応と新しい仕事を探す私を応援してくれるエネルギッシュさがあり、こちらもやる気が湧いてきました。

その場でヒアリングした内容に合った案件を3,4件すぐに持ってきて頂けたり、登録終了後帰宅してからも、その日にすぐ電話やメールで希望に合った仕事を他にいくつか紹介して下さいました。対応がスピーディーで助かります。

株式会社キャレオと比較しました。面談に行くと、淡々とした感じでマイナビさんほど親身な感じではなかったです。

仕事の紹介が来ましたが、あまり条件が良くなく、希望する条件からズレていたりしましたので、「適当に紹介して決まればいいや。」というように、派遣スタッフの事をちゃんと考えていないのではないかと受け取れました。

毎日新聞社の関連会社として設立された会社なので、媒体・広告系の分野に強いです。

実際に派遣先の広告代理店で働き出した時、業務でやり取りしたグループ会社の方がマイナビからの派遣スタッフだったり、その方の同僚さんも同じく派遣スタッフだったりと多くの方が在籍していました。

また仕事の期間が短期のものも選びやすく、正社員に転職するまでのつなぎにも使えて助かり、働きたい時にすぐに求人を見つけられました。

結局、長期と短期で2回もお世話になり、さらに派遣の仕事だけでなく、正社員の求人紹介もいくつか提案して頂きました。本当に個人個人に合わせて、柔軟に対応して下さいます。

2年半営業事務として働き仕事に慣れると、自分の強みを活かして次のステージにチャレンジしていこうという目標が出来ました。

接客やサービス業も過去に経験した私が30代でキャリアを積んでいくには、事務職ではなく営業職としてフロントに出る仕事のほうが合っていると思いました。

また、派遣社員は交通費が出ない上に時間給だけの支給なので、給与面の手当てが少なく正社員より待遇がやはり劣ります。

仕事の範囲も最初に決めた業務以外に増えることもないので、多くの仕事をこなして評価を受け昇給をするには、正社員になるべきだと思い退職しました。

前職の経理を辞め、1年カフェでバイトをしていた私は正社員になるにはブランクがあるので、いきなり面接を受けることは不利な立場であったのと、進みたい業界や職種がイマイチ決まっていませんでした。

そこで派遣社員で徐々にオフィスワークに慣れていきながら次の目標を作っていこうと思いました。カフェのバイトよりも1.5倍〜2倍は時給が上がり金銭的に少し余裕を持てたので、新しい勉強にお金を回せて思考を変えるきっかけが増え、視野が広がったのは事実です。

そして未経験でも気になる業界へ入りやすい事が派遣の良い点です。

私は海外に漠然とした興味はあったものの、具体的にどういう会社に入ればプラスになるのかが分からなかったので、まず外資系広告代理店で事務として働き、英語のある環境に身を置いてみようと思いました。

転職サイトを見ていると、正社員募集は未経験者歓迎の求人が派遣に比べると少なく、求人があっても小さい会社であまり入社したいとは思えず、逆に100人程の規模の会社は経験必須となり条件に当てはまりません。

せっかく履歴書を用意して、面接を受けるなら長く就業したいと思っていたので、未経験者の正社員転職はハードルが高いと感じ、派遣社員から始めてみるのも手だと思いました。

まず派遣会社の方に相談すると進みたい方向にアドバイスをくれて、より入りたい業界や会社が明確になり、自分では気がつかなかった点も見えてきました。

履歴書に関しては、派遣スタッフとして4つの現場に入ったことがあり、その部分を全て書くのではなく派遣会社として1個にまとめて書くことでスッキリさせ、正社員経験の方を重点的に書くように指示して頂きました。

嘘は書いてはいけませんが馬鹿正直に短期で入った仕事まで書いていると、自分の良さが薄くなってしまいます。次の仕事に活かせる要素がある仕事を目立たせてアピールすることが大切だと知りました。

そういった履歴書を完成させられると、自信につながりました。

専門職の資格を取り、固定給が当時より10万円上がってインセンティブも付くので、今後は派遣で特に働きたいとは思いません。派遣社員として今の給与を維持できる現場はかなり少ないです。

やはり雇用する会社側も派遣会社に取り分を払うよりも、直接正社員としてじっくり腰を据えて会社に貢献してもらいたいという傾向があると思います。

しかし、何か状況が変わりもし短期の仕事を探す場合には、絶対に派遣で効率良く働きたいです。時間の融通がきく点が派遣社員の良いところだと思います。

先ずは大手・中堅会社のサイトを覗きどういった業界や職種が多い傾向にあるのかを見たうえで、2、3社面談を申し込みます。

コーディネーターさんや営業さんによって自分と相性が良いかどうか分からないので、時間がある場合はじっくり比較することが大切だと思います。

売上を重視するだけで、スタッフに合わない派遣先を紹介してくる会社、スタッフのことを第一に考えて親身になってくれる会社、色々あると思います。名前が知れている会社が自分に合うとは限らないです。

やりたいことが決まっていて、つなぎとして短期だけ働きたい方にはアルバイトよりも高い時給で働けるのでおすすめ出来ます。

またやりたいことが決まっていない方でも、学生やフリーターと一緒にダラダラとその場だけのアルバイトで働くよりも、派遣社員として正社員が多い環境で少しでもスキルを上げる仕事をすることで時間が有効に使えるようになり、次の目標が見えやすくなってくると思います。

私は事務職として働いていましたが、自分には外に出て色々な人と話す営業職の方が適していると気が付き、次の転職のヴィジョンが見えました。

また少しでも興味のある業界に入って現場を体験することが気軽に出来ると思います。私は外資系広告代理店とウェブ制作会社に入り、2つの業界を覗くことが出来ました。