• 求人件数が多い
• 知名度が高い
• 友人・知人で派遣社員として働いていた

友人が実際にこの派遣会社からの紹介で仕事をしていたこと、知名度もあって評判も良いことからこの派遣会社に決めました。駅からも近くて便利でした。

実際に求人件数も多く、自分の希望する条件の仕事が見つかるだろうという期待もありました。実際に登録場所に足を運んでからも、雰囲気の良いオフィスで好感度アップでした。

出産後も支店は違いますが、そのまま同じ派遣会社でお世話になりました。前回親切にしていただいたこと、求人件数が多く、産後希望していた時短や扶養内の仕事も、他の派遣会社に比べて多いと感じたことが理由です。

一般常識テスト、スキルテストなど時間がかかりますし、色々な手続きがあって大変だろうと思ったため、はじめから複数の派遣会社に登録することは控えました。初めての派遣登録だったこともあり、慎重に構えていたのだと思います。

結局予定よりも早く、前職を退職する前に希望する職種の仕事が見つかったこともあり、最後まで他社への登録はしないままでした。

出産後再度仕事を探した時も、まずはテンプスタッフさんを利用しましたが、扶養内と時短勤務を希望していたこともあり中々すぐには決めることが出来ませんでした。

そのためこの時はアデコさんにも登録。でも実際に面談を受けることはなく、スキルチェックなどを受けたのみで終わりました。

アデコさんは電話対応など感じの良い話し方で好感を持ちましたし、テンプスタッフさんより対応の仕方等丁寧に感じました。

地元に強く、求人件数が他の派遣会社より多いことだと思います。コーディネーターさんも営業さんも親切にしてくださったこともあり、とても励みになりました。

ここでしか派遣の仕事をしたことはありませんが、一般事務の仕事も多いですし、私が住んでいる町が車の町ということもあり、車関係の仕事、専門的な仕事も多いと思います。

2年間のお休みを経て出産後にも利用しましたがその時も印象は変わらず、単発の仕事も含め、やはり求人件数が多いなと感じました。

設計補助をしていた派遣先は出産を機に退職しました。結婚で他県へ引越し、片道1時間半と遠くなった時にも退社することを考えましたが、長く務めていたこと、と職場の人達が理解ある人たちだったこともあり留まりました。

悪阻がひどい時期も実家から通って乗り切ることが出来ました。出産直前まで働くことが出来て大変満足しています。

出産後は一般事務で、半年程度働いて二人目が出来たため退職しました。途中から3か月更新から半年更新に変わっていたので、6月までの契約が決まっていたのですが、派遣先の都合で3月までの契約になってしまいました。社長がとても細かい人で妊娠したことが気に入らなかったみたいです。

少し不満はありましたが、上の子とゆっくり過ごせるだろうと前向きに考え、今となっては良かったと思っています。

正社員で働いていた頃は、好きな仕事でしたが、不規則なことと中々有給が取れないことが不満でした。
体調を崩した時に（胃腸風邪でダウン）会社へ電話したら、「速達で病院の証明書を送ってください」と言われたのも、決定的だったと感じます。

その後もしばらくはそのまま働きながらCADの学校へ通ったりして、次のステップを地道に固めていました。それまでCADの仕事はしたことがありませんでしたが、勉強し努力した分成長出来ると考え、それを生かしたやりがいを感じる仕事に就けたらと思いました。

登録するきっかけは、友人がこの派遣会社に登録していて働いていたことです。友人はいずれ海外へ英語を勉強するために色々な仕事をしてレベルアップをはかっていて、いくつかの派遣先を経験していました。そのため派遣会社の話を詳しく話を聞くことができ、「正社員よりも派遣社員の方が働きやすいよー」という友人のアドバイスもありました。

また、その時に友人紹介という登録スタッフキャンペーンもしていたこともきっかけのひとつとなりました。確か図書券がもらえるキャンペーンだったような気がします。

設計補助の時は初めての派遣ということもあって、面接から採用までの手順、どんな質問をしておくべきか等を営業さんに教えてもらい、CADの学校に通っていたこともアピールすると良いとアドバイスしてもらいました。

実際には学んでいたのとは違う種類のCADでしたが、就労後仕事をしながら覚えることも出来たので良かったです。仕事の幅が広がりました。

出産後は2年のブランクがあり、仕事から離れたことで些細なことも不安に感じていて、派遣先との面接にとても緊張していました。

緊張していることを所長さんに伝えると事前面接をしてくれて、「○○さんのここはプラスになりますので、ここを強調しますね」等細かい点のサポートしてもらえたので、事前面接も含めてとても心強かったです。

正社員と違い仕事が合わなければ、期間満了時に辞められるという点は良いと感じます。

逆に条件に長期と記載されていても、早めに契約が終了することもあります。でも複数の派遣会社へ登録してくことで、また次の仕事が探しやすい安心感に繋がると思いますし、今後も派遣社員として働きたいと思っています。

自分の生活環境によって変化する条件にあわせて仕事探しができること、派遣先との面談の設定等細かいお膳立てをしてもらえること、年齢があがってくると正社員では中々働けなくなってきますが、派遣会社での実績を積み上げておけば、年齢が上がっても働けることは利点です。

派遣会社からのコンタクトが早いところをおすすめしたいです。
連絡後、すぐに登録の案内やお仕事の紹介があるのがベストですが、私のように先延ばしにされることもあります。

フルタイムを希望している人は比較的仕事は見つけやすく、そんなことはないのかもしれません。

でも、時短・扶養内という人気の条件の場合は、色々な派遣会社に登録してみて、自分でこまめにエントリーしつつ、早急に対応してくれる派遣会社を優先すると良いと思います。

ひとつの仕事を長く続けることももちろん大切だと考えますが、短期的に色々な仕事をしたい、経験してレベルアップしたい、スキルアップをしたいという向上心の高い人は派遣社員として向いていると思います。

事務の経験がなくても未経験からスタート出来る仕事もありますし、派遣会社で研修があったり、勉強することが出来たりするのも魅力だと思います。

また、その人の環境によって条件を選ぶことが出来るので、短期・長期・時間など様々な条件で選びたい人にもおすすめできます。