総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
3.03.0 5.0 5.0 2.0 3.0
良かった点
希望に合った職の提供
不満な点
担当営業のサポート力の無さ
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公開日:2017/01/29

総合満足度3.0 3.0

えだみんさん(女性・36歳・九州)
利用派遣会社名 マンパワージャパン
就労期間 3年6ヶ月(2010年12月〜2014年6月)
当時の年齢:当時30歳〜34歳
実際に就いた職種
  • 総務事務
  • 庶務
 *時給:1,200円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • 紹介されたお仕事は希望と一致していたか?
他の人材派遣会社の利用経験 アヴァンティスタッフ 2006年7月〜2008年2月

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

当時、仕事探しをしていた私は、手当たり次第に派遣会社に登録をしていました。その中で自分がやりたいと思える仕事を最初に提案していただいたのがマンパワージャパンでした。

派遣先では、仕事内容はやりがいがあり、上司や先輩は良い方ばかりだったので非常に働きやすい環境で文句はありませんでしたが、派遣元のマンパワージャパンに対してはいつも違和感がありました。

まず、担当営業は契約更新時期の3か月に一度しか私を訪問してくれませんでした。以前働いていたアヴァンティスタッフでは、月に一度は面談があったので、放置されている気分でした。

次に、レート交渉に関して、一度も提案してもらえませんでした。

任せられる仕事内容が増えていったにも関わらず、レートは一度も変わらず、のちに派遣先の上司が教えてくれましたが、一度もレート交渉の提案がなかったとのことです。

また、マンパワーの会社体制が変わることなどを派遣先で知ることがありました。

自宅宛て・派遣先宛てが同じ日に郵送されている為に、派遣先の上司に内容を聞かされ、帰宅後郵便を見て知ることになり、なんとも気まずい雰囲気になることがありました。

あとは、マンパワーの営業所に足を運びにくい雰囲気がありました。

一度営業所を訪問したことがありますが、わざわざ来てもらわなくてもよかったのに…と言われ、登録期間中に営業所を訪問したのはその一度だけで、あとは電話だけで済まされていました。

事務的に処理されているように感じたので、もっと私たちと関わりを持って接してもらえたら良かったです。

マンパワージャパンを選んだ決め手は?

  • たまたま自分の希望通りの仕事を見つけた

当時必死で職探しをしていた私は、何社も派遣会社に派遣登録をしていました。自分の希望通りの仕事を他の会社よりも早く紹介してくれたため、ただタイミングの問題で選ぶことになりました。

残念ながら、決め手!というものは特にありません。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

希望の仕事を紹介してくれそうな派遣会社に何社も派遣登録をしていました。マイナビ派遣。ヒューマンリソシア。インテリジェンス。エクセルパナソニックスタッフ。その他。

たまたま早く希望の仕事を紹介してくれたために選んだわけで、特に他社を選ばなかった理由はありません。

実際に働いて、マンパワージャパンの強みはなんだと思いましたか?

何社も派遣登録をして感じた正直な感想ですが、全国に拠点をたくさん持っている大きな派遣会社は、どこも似たり寄ったりだということです。

ある求人は、同じ条件で派遣会社数社から出ています。派遣先へ面接を受けに行くと、他の派遣会社からも面接に来ています。ということで、扱っている求人はさほど変わらないように感じました。

そこでやはり重点を置きたいのが、営業さんたちの雰囲気です。しかし残念なことに、私はマンパワージャパンの営業には好印象は持っていないので、おすすめする強みはありません。

なぜ、マンパワージャパンの利用をやめましたか?

同一業務を3年行ない、部署を変えて短期派遣として半年勤めました。

さらに延長しないかと派遣先の方より提案していただきましたが、結婚引越が控えており、通勤が困難になるため、そのタイミングで退職することになりました。

求人件数の豊富さ5.0 5.0

企業が出している求人と、私が探している仕事が出会えるのに重要なのはタイミングだと思います。派遣登録をしてからお仕事を紹介してもらうまで、そんなに長くはありませんでした。

たまたまタイミングよく仕事を紹介していただき、すぐに就業開始になったので、実際に紹介してもらったのは1件のみでしたが、希望の職種でしたので満足しています。

希望に沿った求人の紹介案件数5.0 5.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 総務事務
    • 庶務
  • 時給:1,200円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 8時間勤務(9時〜18時)
  • 残業:約2時間/月
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
業務内容 請求書作成・契約書作成・備品管理
求人を探す際に特に譲れなかった条件 勤務地 / 職種 / 時給
もともと志望していた職種 事務職
前職の職種 事務職 *転職回数:3回目
自分のどのようなスキルが活かせたか 一般事務の経験

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

前職でも事務職をしており、自分には事務職が向いていると実感していました。

紹介していただいたお仕事も事務職で希望通りだったのですが、前職と違ってさらに良かった点は、営業所の規模が小さく、ほとんどの時間は一人で留守番状態だったことです。

私の場合、周りに人がいると何となく人目が気になり集中できないところがあるのですが、ここでは自分のペースで仕事ができました。

そういった、職場環境と私の相性を見極め紹介してくれた点に、大変満足しています。

コーディネーター・営業の対応2.0 2.0

■ コーディネーター
性別・年齢 男性(40歳)
親身に対応してくれたか? はい
■ 営業
性別・年齢 女性(25歳)
親身に対応してくれたか? 普通
面談の頻度 3ヶ月に1回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

営業担当に満足していないのは、契約更新の3か月に1度しか面談に訪れてくれなかったからです。

また、私は3年間同一業務を行いましたが、その間営業担当が派遣先にレート交渉を一度も持ち掛けなかった点も満足できませんでした。

私が派遣された派遣先自体も派遣会社だったのですが、そこの営業マンは必ず月に一度社員と面談をしていました。レート交渉についても、社員の頑張りにあった交渉を定期的にしているようでした。

その様子を見ていたため、私の営業担当については、しっかり私をサポートしてもらっているようには感じられませんでした。

コーディネーターについては、特に不満はありません。

福利厚生3.0 3.0

福利厚生の種類
  • 有給休暇
  • 定期健康診断
有給 6ヶ月間継続兼務後、10日付与

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

福利厚生は、健康診断や有休など当たり前のものがほとんどでした。給与を半月に一度支払われるように選ぶことも出来ましたが、私は1か月に一度のほうがお金の管理がしやすかったので、選びませんでした。

社内研修は一度も受けたことがありません。もっと研修出来る機会を与えてくれたらよかったのにと思いました。現在はホームページを見る限り、福利厚生も社内研修もしっかりしてきているようです。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

数年ぶりに海外から帰国しての職探しだったのですが、海外での経験を活かして働くほど身についたものはありませんでした。

そこで、以前働いて自分に向いていると感じた事務職の経験を活かした仕事に就きたいと思い、派遣会社に登録しました。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

派遣会社には何社も登録をすると同時に、ハローワークなどでも仕事を探していました。しかし、自分で仕事を探して面接に行くと、自分をアピールする能力の無さに気づかされました。

派遣会社なら、面談にはコーディネーターが同行してくれ、私が採用されるように一緒になって協力してくれる。その心強さに、人材派遣を選びました。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

残念なことに、コーディネーターや営業の方と接する機会が少なく、アドバイスをもらった記憶がありません。

他の派遣の方が問題を起こし、その対応に追われたりしていたようですが、私はよく働いてくれて助かっているという話をされました。これまで通りの働き方をすれば問題ないんだなと思って働かせてもらいました。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

結婚をし、引越しをしたので、通勤を考えると近所でパートするぐらいが現実的です。でも、可能なら正社員ではなく派遣社員としてまた勤めると思います。

それは、私が飽きっぽい性格だからです。“契約期間があるので辞めやすい”という点が私には向いている派遣会社の良い点だと思います。ただ、居心地の良い職場でも3年以上は働けないというデメリットはあります。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

インターネットで検索しているだけでは会社の雰囲気はわかりません。時間と労力が許すなら、気になっている会社に登録し、営業所まで足を運ぶことをお勧めします。

実際に何社も登録し、その度に営業所でスキルチェックなどをしたのですが、会社の雰囲気がそれぞれ違います。担当者の人柄もそれぞれです。

自分と相性の合う合わないを実際に見ることで、今後の仕事のしやすさが違ってくると思います。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

私がそうであったように、自分に自信のない人に人材派遣会社はおすすめします。

やはり一番の関門は採用面接ですが、自信のない人は面接でアピールが上手ではないと思います。そんな時にコーディネーターさんがサポートしてくれるのは非常にありがたいです。

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