総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
5.05.0 5.0 5.0 4.0 5.0
良かった点
紹介案件の豊富さ
不満な点
横柄な態度の同僚に対し、注意や指導がない
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公開日:2015/11/23

総合満足度5.0 5.0

Abbyさん(女性・27歳
利用派遣会社名 パソナ
就労期間 1年3ヶ月(2014年4月〜現在)*2015年7月現在
当時の年齢:当時26歳〜27歳
実際に就いた職種
  • 一般事務
 *時給:1,260円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • 求人の多さ
  • 会社の知名度

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

結婚して主人の住む地方へ越してまいりましたが、知人もおらず初めての土地であったため、派遣会社による就職は、紹介案件の中から自宅近辺で通いやすい企業内で、かつ自分のスキルや希望条件(残業少なめ等)に見合った仕事をコーディネートしてもらえ、助かりました。

さらに、本来自分でやらなければいけない企業・具体的な業務内容調べの作業を省略することができ、こちらも大変助かりました。

また、各企業へのこれまでの派遣実績が豊富にあることから、社内にはどういった施設があるか、派遣社員や男女の割合、年齢層などの情報を事前に伺い知ることができ、再就職への不安は大幅に軽減されました。

先日から出産のため産休に入ったのですが、続けて育休も取得可能との事で、意外な福利厚生の充実に驚いております。派遣会社の担当者には時短勤務案件もあると聞き、育休明けは引き続き派遣での就労を希望しています。

ただ、同じ派遣元からのスタッフが何人か働いているなか、周囲に大変横柄な態度をとっている方が1名見受けられ、指導・注意をすべきでは?と気になりました。他のスタッフ曰く派遣先から何も言われない限り動かない・・・とのことですが同じ派遣元から就労中の身としてはとても不快に感じておりました。

営業担当の方は、普段は月1〜2回とこまめに面談に来てくださり、契約(業務)内容の追加修正など、色々な相談に応じて頂けていただけに、これはとても残念な点でした。

パソナを選んだ決め手は?

  • 時給が高い・良い条件の案件が多い
  • 支店が近い

前職に正社員で働いていた企業でパソナからの派遣社員を多く受け入れており、紹介案件がとても豊富で自分の希望に合った就労先を選びやすいと聞いておりました。

かつ、サポートを十分に受けられるように引っ越し先近くに営業所があるか確認したところ、最寄り駅の沿線にパソナの支店があったため、まずは登録をしてみることにしました。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

派遣社員として働く事が初めての経験だったので、パソナ以外の派遣会社はほとんど調べていません。登録自体は実際に就労しなくても簡単にできるとのことだったので、まずは1社から試してみようと思い他の派遣会社は比較検討しませんでした。

実際に働いて、パソナの強みはなんだと思いましたか?

パソナの一番の強みはやはり紹介案件の多さであると思います。実際に派遣スタッフとして登録後、希望条件をお伝えしたところ、1週間とたたずコーディネーターの方から何件か候補の案件をご紹介いただきました。

特殊なスキル・資格不要の職種を希望していましたが、大手メーカーやその関連企業、金融・保険会社など分野はかなり幅広いため、今自分が持っているスキルを活かせる就労先を見つけられると感じました。

求人件数の豊富さ5.0 5.0

パソナ自体が全国展開している大手派遣会社だからなのか、仕事の紹介件数は常に数十件以上あり、たいへん満足しております。

初回登録後、派遣社員として働くことに慣れたかったので、まずは2カ月の期間限定で保険会社の庶務業務をご紹介いただきましたが、その後も新しい案件がどんどん入っていたので次の就労先もスムーズに決まりました。

希望に沿った求人の紹介案件数5.0 5.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 一般事務
  • 時給:1,260円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 8時間勤務(8時30分〜17時30分)
  • 残業:約10時間/月
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
業務内容 社内研修の企画運営における資料作成等
求人を探す際に特に譲れなかった条件 土日休みであること
もともと志望していた職種 ジャンル問わず
前職の職種 エンジニア *転職回数:1回目
自分のどのようなスキルが活かせたか Excel, PowerPoint等のMicrosoft Office使用経験、海外事業所との英語でのやり取り

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

主人と生活リズムを同じにしたいこと、気楽な独身生活から一転2人分の家事をしなければ、という思いから
就労先の希望を土日休み・残業なし(または少なめ)優先にしておりましたが、その中からもさらに通いやすいように、と自宅近くの就労先を紹介して頂けました。

残業はごくまれにありましたが、最大でも月10時間ほどでしたし、自宅から10分程度で通勤できる距離だったため、はじめての主婦業にも十分にはげむことが出来ました。

コーディネーター・営業の対応4.0 4.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(30歳)
親身に対応してくれたか? はい
■ 営業
性別・年齢 男性(35歳)
親身に対応してくれたか? はい
面談の頻度 1ヶ月に1回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

営業担当者の方はおおよそ月に1回のペースで就労先に訪問され、その時々の困ったことや悩みはないか面談をしてくださいました。

就労先の上司とも密に連絡をとって様子を見ていただいているようでいたので、就業中は特に不安を感じることなく仕事を続けられました。

ただ、職場に同じ派遣元から大変横柄な態度の方が1名おり、正社員の方からも苦言を聞いていたため派遣元が指導・注意をするべきではないかと疑問に感じていました。

福利厚生5.0 5.0

福利厚生の種類
  • 健康保険組合への加入
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 有給休暇
  • 定期健康診断
  • 保養所
有給 4ヶ月間継続兼務後、10日付与
社内研修 Excel等の研修、TOEIC対策講座など

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

福利厚生および社内研修の充実度についてはたいへん満足しております。というのも、私自身出産の為先日から産休に入ったのですが、当初は産休が取得できるとは思っておらず一旦退職となるのかな?と思っていたところ育休まで取得可能との事で、出産にあたる諸費用も健康保険から支給され、経済的にもとても助かりました。

個人的に勉強している語学に関しても、TOEIC対策講座などが研修として提供されていたので、200点のスコアアップを実現する事が出来ました。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

もともとは大学を卒業後、関東地方で正社員として4年間働いておりましたが、遠距離恋愛だった主人との結婚を機に、引っ越し先への転職を決意いたしました。

ただ、転職のそもそもの理由が主人と共に暮らすことであったため、転勤などの可能性を考えると正社員での就職は私自身、あるいは採用を検討して下さる企業双方にとって懸念材料では?と考えました。そこで、就労場所に基本的に変更がないと聞いていた派遣社員での就職を検討し始めました。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

派遣社員として働くことを決めた際に、前職で働いていた企業でパソナからの人材派遣が多く利用されていた事を思い出し、登録を検討し始めました。

いくつかの転職サイトにもアカウントを作り、引っ越し先での転職情報を調べていましたが、企業情報と実際の勤務地が異なる場合が多く見受けられたため、就労場所が明確に記載されている人材派遣で仕事を探すことにしました。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

希望に合った仕事への応募を決め、営業担当の方と仕事の詳細・面接日や方法について事前打ち合わせをさせていただきましたが、その際には応募動機や自分の持つスキルについて改めて話を聞いていただき、自分でも気付かなかったアピールポイントとなる部分をアドバイスされました。

実際の面接中にも自分のスキル・想いについて先方へアピールできるよう、うまくフォローして下さいました。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

現在は出産のため産休に入っておりますが、今後も引き続き派遣社員として働きたいと思っております。派遣会社の担当者の方へ妊娠をご報告した際、時短勤務の案件もあると伺い子供を保育園に預けながら働きやすいと感じたことが1点と、今後も家族を増やしたいと考えていることが2点目の理由です。

2点の理由は仮に正社員で就職できた場合、数年で産休に入ってしまうのは雇用される側・する側両方にとって、たいへんもったいないように感じているためです。

派遣という形であれば同じ企業に数十年の継続就労は難しくても、今後色々な仕事を通してさまざまな経験もできるだろうと考えました。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

人材派遣会社を選ぶ際は、まずは紹介案件の量・実績を比べてみるのが良いと思います。紹介案件が多ければ多いほど自分の希望に合った仕事を見つけやすく、また実績が豊富な派遣会社はそれまでの経験からちょっとしたトラブル等のサポートにも迅速な対応ができるからです。

特に派遣社員として働く事がはじめての方にとっては、サポート体制の充実は心の負担を軽くしてくれます。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

結婚やご主人の転勤などで引っ越しされる際など、新天地でも仕事を続けたい方には人材派遣はとてもおすすめの選択です。

見知らぬ土地で知り合いもいない、どういった就業先があるかも分からないといった悩みを解決してくれ就労開始後もこまめなフォローをしていただけるため、いつでも頼れる先があるという安心を得る事が出来ます。

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