• たまたま自分の希望通りの仕事を見つけた

一番時間の無駄だと感じる通勤時間をなるべく減らしたいと思い、自宅から30分圏内の職場を探したところ、リクルートスタッフィングが一番多くヒットしました。

そのうえ、さらに時給や就業先環境(分煙・制服なし)などの条件で絞っても、満足できる仕事が見つけられたため、ここに決めました。

「テンプスタッフ」と「インテリジェンス」とも並行して仕事を探していましたが、複数指定した希望条件全てに合致した仕事が見つけられたのがリクルートスタッフィングだったため、こちらに決めました。

派遣会社の規模でいえばどれも大手であることもあり、専用のWEBページや就業中のフォローは大差なく整っていますので、働くうえでのメリット・デメリットについては、どの会社も大きな違いは無いかと感じます。

リクルートスタッフィングの強みは、何と言っても仕事の紹介件数の多さにあると思います。それは、営業さんのモチベーションがとても高いためだと感じています。

自分の担当営業に「もっと時給の高いところは無いか」など、聞き辛い質問をしても、自信満々に「あります」と答えてくれたりしたので、仕事の紹介件数についてはかなり自信があるのだと感じました。

正社員として働いていた時代は、業務上どうしても休めない時期や、休日の出勤などがあり、それで自分の予定が崩されてしまうことがよくありました。

仕事自体は、自分の将来形成において手段の一つでしかなく、それ以上にプライベートを重視したいと考えていたため、ワークライフバランスのとり易さを求めて派遣社員になる事を決めました。

色々な派遣会社の説明会に行き、登録をしましたが、その中でも特にリクルートスタッフィングは、仕事の紹介件数が最も多く、希望条件を細かく指定しても、大抵はそれに合致する仕事が見つかることが多かったため、決めました。

転職サイトや人材紹介の場合、正社員として登用した後に希望の食い違いが発覚しても、その時点で辞退ということはでき難いため、そういった点でも柔軟に対応できる派遣形態として就業する方法を選びました。

基本的にコーディネーターや営業からのアドバイスというものはありませんでした。面接用に職務経歴書を書くように言われて書きましたが、それについての指摘も特に無くそのまま面接を行うことがほとんどでした。全体的にリクルートスタッフィングとはドライな関係のまま継続しています。

人生設計をした上で、その目標を達成するための資金が貯まるまで続けたいと思います。今の給与額を考えると、正社員でいるよりもはるかに高額であるため、派遣となるリスクはあれども、一定期間に限定して働くことを考えると、最も適した就業形態だと思います。

リクルートスタッフィングについては、仕事の紹介件数が一番多いので、仕事の希望条件が絶対という方にとっては、必ず希望に合った仕事を見つけることができると思います。

ですが、いざ派遣先で一人での就業となった場合に、特に慣れていないうちなどで、担当コーディネーターとすぐに連絡がとれないと不安という方は、まずリクルートスタッフィングはおススメできません。就業後のサポートなどについては、ほぼ無いものと覚悟しておいた方がいいかもしれません。

また、個人的な経験談ですが、クレジットカードの就業先への在籍確認については、リクルートスタッフィングでは、個人情報の観点から対応は出来かねるそうです。

正確には、在籍証明書という書面での発行は可能とのことみたいですが、最近のカード会社は書面で審査が通るケースはほとんど無いため、もしこのような点で不安がある場合は、リクルートスタッフィングではなく、その対応もしてくれるテンプスタッフにした方がいいかもしれません。

人生設計をし、将来を形成していく上での手段の一つとして、仕事をして資金を貯めることが必要な場合はかなりおススメだと思います。正社員ですと、いざ辞めるとなっても周りからの説得などで、本来は不要だと思われる気遣いや時間が発生しがちですが、その点は派遣社員の場合何の障壁もありません。