• 求人件数が多い
• 知名度が高い
• 連絡や対応が迅速で安心

パソコンで〔派遣会社〕と検索した際の知名度の高さと、コーディネーターさんが常に気に掛けてくださって仕事の紹介電話をして下さるという対応の良さ、何より希望する職種の件数が他社と比べて多かったことです。選択肢をたくさん持つことが出来ました。

スタッフサービスの他に2つの派遣会社に登録していました。それは、テンプスタッフファミリエとヒトコミュニケーションズです。前者は、私の希望する職種と少し違うものを提案することが多かった為あまり期待が出来ませんでした。後者は、コーディネーターさんの対応が私には合わなかったです。

コーディネーターさんの対応がとても丁寧です。細かい希望までしっかりと理解してくれて紹介をしてくださいました。分野としては私も希望していた事務系が多いと感じます。一度の電話で2〜3件をいつも紹介してくれていたと記憶しています。また、紹介が無い時でも「最近いかがですか？こちらでも探してみますね」と連絡を下さる時がありました。

営業さんに関しては、派遣社員と企業様を繋ぐスキルが高いなと思いました。私の担当営業さんは、企業様とのコミュニケーションもしっかりと取れている方でしたので、私も安心して就業出来たのだと思います。

海外留学の為に退職しました。今まではなかなか行動に移せずにいましたが、派遣先の方にこの事を相談してみたところ「やりたいことがあるなら、やらないと後悔するよ」と背中を押され、とても居心地の良い企業様を退職することとなりました。

転職の理由は、生活環境を変えたかったからです。ハローワークも利用してましたが、なかなか希望の職種が無かった為、派遣会社の登録を始めました。

仕事に求めるものはやはり〔やりがい〕。それと仕事に対する対価です。人件費が一番の経費なので「私はそれにみあう仕事がこなせているのか」と考えます。とにかく会社の為に、自分の持つ小さなスキルを最大限に生かします。

最初はハローワークで正社員を探していましたが、「ここで働きたい」と思える企業様が見つからず、正社員に拘らなくてもいいんじゃないか、と考え始めました。そこで派遣会社に登録し、並行しながら就職活動をしていましたが、派遣会社からの案件で良い所があった為、こちらでお世話になりました。

自分自身でも意識していたことを営業さんから面談の時にアドバイスしてもらえた時は確信に変わりました。それは、最近多くの企業は「経歴より人柄」と言います。私の経歴はとても自慢できるものではないですが、今まで数回転職してきた中で感じたことは、「面接の時にどれだけ自分を売り込めるか」。その中でもファーストコンタクトでの「表情」はとても重要だと思います。「あなたはそのままで大丈夫」と営業さんに言っていただけて、そのとき無事に就業することが出来ました。

正社員は会社に守られている部分が多いので安定はしているでしょうが、大切なことは、自分の生活にとってどちらが合っているのか、だと考えています。

積極的に、再度派遣社員として働きたいと言う気持ちはありませんが、もしも働かなくてはいけない状況になった場合は迷わずスタッフサービスにお世話になります。

まずは複数の派遣会社登録をお勧めします。その中で自身の希望職種に強い派遣会社が見えてくるはずです。派遣会社によって職種の案件数も違うからです。

あとは何より就業後にも困ったときにはすぐに相談できて対応してくれる、フォロー体制の整っている会社を見極めることだと思います。私はこの点で特に安心感を得ることが出来ました。

これはあまり良い考えとは言えませんが、退職したいと思ったとき正社員よりも容易にできると感じてます。なので、夢がある人や色々な職種にチャレンジしたい、という気持ちがある人には派遣会社での就業がお勧めです。