総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
5.05.0 5.0 5.0 5.0 5.0
良かった点
親切に対応して頂けた
不満な点
特になし
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公開日:2013/09/10

総合満足度5.0 5.0

kitikitiさん(女性・39歳・茨城)
利用派遣会社名 テンプスタッフ
就労期間 2年6ヶ月(2011年9月〜2013年3月)
当時の年齢:当時37歳〜39歳
実際に就いた職種
  • 金融事務
 *時給:1,150円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • 紹介されたお仕事は希望と一致していたか?
  • 求人の多さ

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

派遣先は自身の希望する地方銀行でした。正行員と隔てた扱いをされることはありませんでしたが、それでも業務上では派遣社員が関わることが出来ない業務も発生します。

派遣先の支店では私が初めての派遣社員だったこともあり、責任者含めてあまり扱いには慣れていませんでした。当然ながら、派遣後すぐに予想外の業務を依頼されたこともあります。

でもそんな時にコーディネーターあるいは営業と連絡をとり、間に入ってもらってスムーズに解決したことがあります。当事者同士ではなく、第三者介入がベストという判断でした。他にも何も用がなくても近況報告を含めて連絡を下さることも多く、とても良くして頂きました。

テンプスタッフを選んだ決め手は?

  • 友人による紹介キャンペーン

もともと友人がテンプスタッフに登録をしており、営業事務として働いていました。インターネット上で希望する職の募集を行っていたことと友人による紹介キャンペーンが開催されていたこともあって選びました。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

検討はしませんでした。友人の紹介があったこともありましたが、まず登録会に参加したその場で顔合わせの話しが出てきました。そして顔合わせを経た後に出向が決まったので、他の派遣会社に登録に行くことがなく終わってしまったからです。

実際に働いて、テンプスタッフの強みはなんだと思いましたか?

絶対的な知名度に経験数です。いろんな場面を見て来てるのでコーディネーターも営業も臨機応変な対応が出来ますし、その1つ1つがとてもスマートです。これは派遣最大手とも言われる会社だから出来ることであると思います。

なぜ、テンプスタッフの利用をやめましたか?

契約が満了になりました。派遣先の方針で次の更新はせずに、すべてパート職員を採用することになるとのお話でした。途中契約終了とかはなかったので、その辺に関しては感謝してますし最後まで責任を持って勤務しました。

求人件数の豊富さ5.0 5.0

一番最初に伺ったときに、その場で金融事務の職を紹介されました。その他にも金融機関のコールセンターなどの職も選択肢として提案して頂きました。

コーディネーターからテンプスタッフのみとしか契約をしない企業もあることも聞かされ、どの派遣会社よりも信頼を得ており仕事量も多く受注してくる印象を受けました。もし、自身の条件にマッチしなくとも後々連絡は入れてくれたと思います。

希望に沿った求人の紹介案件数5.0 5.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 金融事務
  • 時給:1,150円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 7時間勤務(9時〜17時)
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
求人を探す際に特に譲れなかった条件 地方銀行の経験があるので、生かせる場所を探していました。
もともと志望していた職種 金融事務
前職の職種 金融事務 *転職回数:1回目
自分のどのようなスキルが活かせたか もともと地方銀行にて正行員として勤務した経験があるので事務経験全般を生かすことができました。

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

これまでに経験してきた金融事務の仕事がしたかったこともあり、コーディネーターから提案していただいた時は快諾しました。

経験があることによって即戦力にもなれますし、派遣先にとっても派遣元にとってもプラスの結果になります。派遣先でも何かと頼りにされることがあり、やりがいや満足を得ることが出来たと思います。

コーディネーター・営業の対応5.0 5.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(35歳)
親身に対応してくれたか? はい
■ 営業
性別・年齢 男性(40歳)
親身に対応してくれたか? はい
面談の頻度 月1回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

派遣が決まった際に「何か働いてて困ったことや不安なことがあったら些細なことでも良いから言ってくださいね」と言われていたこともあってとても心強いと感じていました。

派遣社員が初めての私に派遣社員としてのあり方やふるまいを教えてくれたのも営業とコーディネーターだったと思います。それは一人の派遣社員の勤務態度が派遣会社の評価に繋がるということや、業務に対する取り組み方や挨拶などの気遣いを忘れないことです。

私と一緒になって働いてるという感覚だったのかなと思いますね。

福利厚生5.0 5.0

福利厚生の種類
  • 健康保険組合への加入
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 有給休暇
  • 保養所
  • 旅行の割引
有給 6ヶ月間継続兼務後、10日付与
社内研修 パソコンを使った研修など

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

派遣社員として契約をしているうちは保険や年金に加入させてくれました。手続きも書類さえ送れば派遣会社で行ってくれるので何も面倒なこともありません。

研修にはタイミングが合わなくて参加したことがありませんが、福利厚生でレジャー施設の割引や海外旅行の代金からの割引が適用になることもあり、少しお得に利用することができました。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

私はもともと地方銀行での勤務の経験がありました。銀行は専門用語なども多いことから、経験者でないと対応できない仕事だと思います。

そんな中で自分のキャリアやスキルを生かし、即戦力になりたかったからです。そう思ってたところ、テンプスタッフで銀行業務の募集があったので登録した次第です。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

もともとは友人が登録をしていたところになりますが、希望している金融事務の仕事の募集があったからです。パートタイマー募集はよくあったのですが、時間や業務に制限があるので派遣社員のスタイルを希望していました。

なお、人材派遣は私の居住区域にはまだ馴染んでいないので検討の余地すらありません。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

顔合わせに伺う前に、何か気をつける点はないかと聞きました。明るい笑顔に元気に挨拶と教えられたことがあります。やはり、お客様と接する仕事になるので基本中の基本であることを知りました。就業中も笑顔と挨拶は常に私が心がけていたことです。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

私は1社しか経験はありませんが、また働きたいと思います。派遣先では正社員と隔てられることもなく、本当に良くして頂けたかと思います。

そして何よりも自分のこれまでの経験が生かせる場所ですし、自分の頑張りが時給アップなどに繋がるからです。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

まずはインターネットなどで自身の行ける範囲の派遣会社を幾つか探して登録をすることを勧めます。正直、派遣会社それぞれに色や特徴や雰囲気があります。担当するコーディネーターとの相性で大きく印象が変わる場合もあります。

1つに絞らずに何社か登録しているうちに見えてくるものもあります。その中で自分がいかに納得して、そして合った会社を見つけてほしいです。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

派遣社員として、必ずついてくるし覚悟しなければいけないのが契約満了による更新なしや途中契約終了などの事態です。

もしその場面に遭遇した時はショックですし、実際に私もそうでした。そんなことがあっても前向きにとらえ、次に繋げようとする姿勢を持った方にはお勧めです。他にも業務面のことなどはありますが、まずはこちらが大きなことかと思います。

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