総合満足度 アドバイザー 求人件数 希望に沿った求人
5.05.0 5.0 4.0 4.0
良かった点
アドバイザーの面談を通じて、転職の目的がクリアになった
不満な点
歴書提出の会社の絞込が効率的。もう少しチャレンジしたかった。
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公開日:2013/07/01

総合満足度5.0 5.0

Toto5さん(男性・32歳・転職2回目・大阪)
利用期間
  • 5ヶ月(2010年12月〜2011年5月)
職種
  • 転職前:経理財務
  • 転職後:経理財務
転職活動の結果 リクルートエージェント経由で決まった
人材紹介会社で重視した点
  • 求人の多さ
  • 会社の知名度
  • 口コミ・評判

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

リクルートエージェント経由で転職を実現しましたが、大変満足しています。理由は、担当のアドバイザーが率直に転職のアドバイスをしてくれたからです。

転職サイトに登録した時、実は自分でも、今の会社のどこが不満か、どんな会社に転職したいのかはっきりと分かっていませんでした。担当のアドバイザーとの面談を通じて、その点をはっきりと知ることができ、本当に自分の実現したかった転職先に移ることができたと思っています。

リクルートエージェントを選んだ決め手は?

  • 業界大手で知名度が高い
  • 知人のすすめ・紹介・評判の良さ

リクルートエージェントを通じて転職した知り合いが数名いました。転職を考えた際、彼らの話を聞いて、自然に同社を選んでいました。また、広告等を通じて、転職の最大手というイメージを持っていたようにも思います。

他社と比較・検討しましたか?

実は、他の転職サービスはまったく検討しませんでした。リクルートエージェントに登録し、転職情報を検索などで見ているうちに、本当にたくさんの転職情報がありますから、他の人材紹介会社へ登録する必要性を感じなかったというのが理由です。

実際に使用して、リクルートエージェントの強みは?

この会社の強みは、立地とアドバイザーの質だと思いました。
まず、立地が駅近で非常によかったので、仕事終わりに立ち寄ったりできましたので助かりました。また、アドバイザーは経験豊富で、転職者がつまずくポイントを分かっているように思いました。

アドバイザーの対応5.0 5.0

アドバイザーの性別と年齢 男性(40代前半)
親身な対応だったか? はい

40代前半の男性がアドバイザーとしてついていただきました。まず、中堅の方だったことで、経験豊富な印象を持ち、安心感がありました。

実際に面談をした際に、転職先について具体的なイメージが定まっておらず、年収が高いところや、知名度が高いところも候補に入れたのですが、アドバイザーが中長期的なライフプランと照らしあわせて、働きやすい会社にした方がいいのではないか、など、現実的なアドバイスをいただきました。

具体的には、年収が高くても非常に忙しく、休日が少ない会社などは、年齢が上がってくると続けることが難しくなってくる、など。

求人件数の豊富さ4.0 4.0

求人数は十分にありました。その中から、アドバイザーと相談して実際に履歴書を提出する会社を絞り込むのですが、その際に「この会社は古い体質なので、あなたの経歴からみて、選ばれにくいと思う」などのアドバイスを受けて、履歴書を提出する会社はかなり絞りこまれました。

効率的だった反面、もっと多くの会社にチャレンジしてみたかった気持ちが残っています。

希望に沿った求人の紹介案件数4.0 4.0

転職活動の結果 リクルートエージェント経由で決まった
職種
  • 転職前:経理財務
  • 転職後:経理財務

自分の過去の職歴と、これから挑戦したい職種も考慮のうえで紹介していただけましたので、ご紹介いただいた案件はどれも、違和感ありませんでした。

ただ、一件だけ、本命の会社に面接に行った際に、先方は希望の専門職を絞り込んで募集しているつもりだったのに、こちらには大まかな情報しか伝わっておらず、先方の期待する職歴をアピールできない、ということがありました。結果はもちろん不採用。本命だっただけに、もっと詳しく採用企業の募集内容が伝わっていれば、と残念です。

人材紹介 全般 Q&A

そもそも転職をしようとした理由は?

転職を決意した理由は、以前の会社の業績悪化です。
希望退職になかば強引に手を挙げさせられる先輩などを見て、その会社ではキャリアが描けないと考えました。専門職ですので、転職先でも職務経験を活かせ、かつ、専門性を高められることが必須条件でした。

どのようなきっかけで人材紹介会社を検討しようと思いましたか?

自分自身で転職先を探すとなると、会社のホームページなどをひとつひとつチェックすることになります。転職先の希望が決まっていればいいでしょうが、私の場合は転職先の希望がまだあいまいでしたので、まずはどんな会社が、どんな条件で募集しているのかを知りたかった。人材紹介会社を利用するのが一番効率的だと思いました。

アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

当初は、自分の職歴や経験した仕事内容などを話すのは、自慢のようで抵抗感がありました。

でも、転職先にアピールするには、「たいしたことないです」や「そんなにすごいことをしたわけではありません」と謙遜するよりも、「大変でしたがやり遂げました」と伝えるほうが説得力があるとアドバイスを受けました。面接の際に役に立ったと思います。

人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

転職は、一生のうちに何度もすることではありませんし、転職後に満足して働けるかどうか、は良い人生をおくるためにとても大切なことです。

そんな重要な転職ですから、アドバイザーが合わないと思ったり、不満があれば他の会社を検討してもいいと思います。

人材紹介会社はどんな人におすすめできると思いますか?

転職をする際に、絶対にこの時期に辞める、と決めて転職をする方は少ないのではないかと思います。現在の職場になんとなく不満があり、よりよい会社があれば転職したいと考えているのであれば、登録しておくとたくさんの募集案件を比較できるので、いいと思います。

でも、転職活動が長引くと、アドバイザーの熱意も下がってきますので、そこは真摯に相談すればいいと思います。

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