• 業界大手で知名度が高い
• 質が高い求人・情報量が多い・多そう
• 転職の実績の高さ

リクルートエージェントは誰もが知るリクルートの運営であるため、その知名度の高さから応募しました。知名度に比例して求人案件も多いだろうというイメージから、幅広い業種から企業を選べる点は魅力的でした。また、その知名度の高さから、利用者も多く、転職ノウハウと実績の高さは間違いないだろうと思い至ったため利用しました。

アデコやランスタッドなどの他人材紹介会社と比較しましたが、比較的求人量が少なく、業界・業種の偏りがあることから、それらの人材紹介会社を利用するには至りませんでした。また、一度リクルートエージェントを利用すると、そこでの応募や求人検索に追われますし、他人材紹介会社が持つ大抵の求人はリクルートエージェントも持っているため、多数の人材紹介会社を利用することに意味を見出せませんでした。

他人材紹介会社と比較して特徴的なのは求人量の多さだと思います。業種・職種関係なく本当に多くの求人情報があるため、応募する企業を選別するだけでも労力を費やします。しかしながら、求人を選択するツールやフォローも充実しているため、長く転職活動を続けることが出来ると思います。

他に一社利用していた人材紹介会社で応募していた求人に内定が出たことから、その企業に転職することが決まったためです。その時点で継続して人材紹介会社を利用することが出来なくなり、面接に進んでいた企業に対しても全て断りの連絡を入れてもらいました。

当時の現職では仕事内容に比例した収入が得られておらず、また他の従業員と比較しても良い待遇を得られていなかったことから転職を考えました。年齢も34歳と転職を考えるには微妙な年齢であり、将来に向かってより安定した生活を手に入れるため転職を決意しました。

最初はリクナビNEXTという求人サイトから応募して転職活動をスタートさせましたが、リクナビNEXTに登録することにより、リクルートエージェントからもスカウトが届き、利用する運びになりました。

人材紹介会社では履歴書や職務経歴書の提出等を代行してもらえるため、転職活動に割く時間を大幅に短縮させることが出来る点も利用した理由の一つです。

履歴書、職務経歴書については定型のフォーマットを用意してもらえるため、書式を自分で探す必要がありません。さらに、面談時には自身のスキルや強み、志望動機を引き出すように質問してくれるため、いつの間にか履歴書の自己PRが出来上がっている状況で、自分で悩む時間を大幅に削減できたと思います。

また、セミナー時には、良い面接対応と悪い面接対応を動画で比較して説明してくれます。その他問題解決能力やコミュニケーション能力等、面接官の視点から分かり易く説明してもらいました。

まずは自分がどの業界に転職したいのかを明確にすることが重要だと思います。人材紹介会社によっては業界に特化している会社もあり、その人材紹介会社でなければ応募出来ない求人もあります。例えばIT業界に特化した人材紹介会社や、経理に特化した会社があったりします。

特に、希望する業界や職種が定まっていないようであれば、リクルートエージェントのような求人数が多い人材紹介会社を利用すれば、間違いなく希望に沿った求人が多数現れると思います。

在職しながら転職活動をする方にとっては、人材紹介会社を利用することを強くお勧めできます。在職中は自身の仕事が忙しく、なかなか転職活動に時間を割くことが出来ないと思いますが、人材紹介会社を利用すれば、履歴書や職務経歴書の作成から提出、企業との連絡・調整を代行してもらえるため、時間コストの大幅な削減に繋がります。

一度、履歴書と職務経歴書を作成して、スマートフォンから応募する企業を選択すれば、後は、人材紹介会社から書類審査の通過連絡と面接日時の調整を待つだけになりますので、ライフスタイルを大きく変えることなく転職活動をスムーズに行えると思います。